給与計算のことなら
こんなことはございませんか？
毎月、タイムカードの集計や給与計算で悪戦苦闘してませんか？
頻繁な法律の改正に、もうついていけないなんて悲鳴を上げていませんか？
給与計算の事務をアウトソーシングすれば、毎月の給料日前の面倒な作業を行う必要がなくなります。
社会保険労務士として、多くの会社の給与計算事務のアウトソーシングを受託させていただいている経験を生かして、御社の給与計算を的確に代行させていただきます。
なお、給与計算に関するお悩みや法改正についてもサポートさせていただきます。
給与計算のアウトソーシング、その他給与計算についてご不明な点がありましたら、お電話や無料相談フォームから遠慮なくお問い合わせ下さい。
当社はＳＲＰ(個人情報保護)の認証を受けております
社会保険労務士法人ＩＭＩは、社会保険労務士法第２１条において法律によって守秘義務が課されており、個人情報については伊藤労務事務所時代から一貫して慎重かつ細心の注意を払いながら適正な取り扱いを行ってきたところです。
しかし、「個人情報保護法」が平成１７年４月に施行され、社会的にプライバシー保護・個人情報保護に対する意識が高まり、当社についても、顧問先さま等からプライバシーマーク取得時等において個人情報の保護について、見える形で運用されていることが求めらることが増えてまいりました。その中で全国社会保険労務士連合会が社会保険労務士独自の個人情報の保護制度として、その信用と信頼を担保したＳＲＰ認証制度がこの度創設され、当社は全国第１回目の審査をクリアし認証を頂ける形となりました。
ＳＲＰは、当社が個人情報保護に関して高い意識を持って取り組んでいることの証です。これからも社会保険労務士法人ＩＭＩは「安心で安全に依頼頂ける事務所」として頑張ってまいります。
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